Cher(e) Collègue, Diplômé(e), Elève ou Employé(e) de l’INP-Grenoble,
Nous sommes une équipe d’ingénieurs INPG en activité qui, conscients de l’importance de ce type d’outil pour tout ingénieur, désirons bâtir un vaste réseau professionnel d’accès gratuit sur Internet : le Réseau RPG fédérant tous les diplômés, élèves et personnel de l’INP-Grenoble ! Démarré en 2005, le RPG compte à ce jour plus de 1300 membres et croît d’environ 100 p/mois. Notre projet vient d’être validé par le Président de l’INPGrenoble, Paul Jacquet.
Aussi, nous avons le plaisir de t’inviter à rejoindre le réseau RPG et nous comptons sur toi pour nous aider à le propager dans notre intérêt mutuel:
a) en cliquant sur le lien https://www.linkedin.com/e/gis/880/2DBE3243493D/ pour faire toi-même partie de ce réseau, si tu n’y es pas encore inscrit,
b) en invitant 2 ou 3 de tes relations INPG par un simple email (voir modèle en fin de page “Sur Linkedin”), ce qui ne te prendra que quelques minutes.
Merci pour ta participation et pour ton aide !
N’oublie pas de préciser, s’il te plait, ton école et ta promo (« add education » dans ton profil) en plus de ton prénom (Firstname) et nom de famille (Lastname).
Quand nous atteindrons notre objectif, nous pourrons tous bénéficier à travers le RPG du plus grand réseau d’ingénieurs de France (nous sommes plus de 40.000), compte tenu que l’INPG a formé en plus d’un siècle le plus grand nombre d’ingénieurs dans notre pays. De plus, ce réseau sera de loin le plus polyvalent, car nos ingénieurs actifs occupent, tu le sais, les fonctions les plus variées dans tous les domaines aussi bien qu’à tous les niveaux de responsabilité. Notre polyvalence nous permettra ainsi de donner à ce réseau un caractère multicompétences plus marqué que celui des « Gadzarts » et notre nombre fera du RPG un réseau bien plus vaste que celui de l’Ecole Polytechnique. Il nous reviendra ensuite de l’utiliser et de le promouvoir, pour en faire ce que nous voulons : recruter, lancer un projet professionnel, recommander nos anciens collaborateurs, bénéficier d’une porte d’entrée dans telle ou telle société, trouver un poste qui nous convient, proposer des services/affaires ou en rechercher, trouver des consultants, garder facilement le contact avec les camarades de promotion…
Ce grand réseau manquait cruellement à notre association d’anciens depuis les origines de l’Institut. Pour réussir ce challenge, nous avons choisi un outil convivial, « LinkedIn », doté d’une interface Web et gérant la confidentialité des données pour réduire les risques de spamming (les anciens de HEC ont choisi le même outil et y sont déjà 25.000 !). Les services de base sont gratuits !
Si tu te demandes à quoi sert le « Networking », nous avons scanné un article intéressant sur le sujet dans le message « Les plateformes de networking » (rubrique Réseau de ce blog).
Bien Cordialement,
L’équipe projet RPG
Jean-Baptiste ALBERTINI (IEG84, DI88, Administrateur/Fondateur du RPG, jeanbaal@wanadoo.fr), Nicolas CHAUMARTIN (ERG00), Rodrigue Le GALL (EEG01, IMAG02), François DEBERNARD (HMG97), Olivier BRDICZKA (IMAG04), Henri-Marc MICHAUD (EEG87, DI91), Morane REY-HUET (ISAR03), Claude GAUBERT (RA68, DE), Stéphane OURY (EEG97), Jean-François RUIZ (ISAR05), Guillaume SERS (PG04)
22 février 2006
J’ai un besoin à pourvoir ASAP (démarrage début février) pour un industriel en électronique. Voici les détails :
Poste à Grenoble.
La mission, exercée au sein du Service Sous-Traitance Industrielle Assemblage et Test, aura pour objectif principal de prendre en charge le suivi de l’activité en Sous-Traitance Industrielle dans les domaines suivants :
- Suivi des lots en développement chez nos sous-traitants d’Assemblage et de Test en Asie
- Réorientation des holds de production -> Assemblage, Test, Qualité Industrielle ?
- Suivi des délais des lots prototypes
Lancements prototypes / lots en développement :
- Initialisation des demandes d’achat, Validation des MP disponibles
- Etablissement des documents d?assemblage ( Bonding Diagram, Check List …)
- Suivi des lots chez nos sous-traitants d’Assemblage en Asie (suivi du Work In Progress, holds ….)
- Suivi des délais
Support à la production :
- Collecte de renseignements techniques sous-traitants pour répondre à nos clients ( composition chimique boîtiers / RoHS …)
- Suivi de la réorientation des holds de production -> Assemblage, Test, Qualité Industrielle ?
- Bilan mensuel des holds (pareto, nombre de pièces impactées, délais)
- Suivi des Rendements, RMA, pbs de qualité, impact assemblage sur le test ?
Travail de fond :
- Mise en place d’une base de données techniques
Compétences et Experience requises :
- Exp. dans le domaine du packaging : 2 ans mini
- Bonne connaissances de l’anglais requis
- Maîtrise d’AutoCAD et des outils bureautiques
Profil :
- Ingénieur ou Technicien haut niveau
- Bon relationnel, autonome
- Grande réactivité
Olivier BALUAIS
_______________________________________
Responsable Agence Rhône-Alpes
Groupe Consort NT
Espace Buro Club / Centre Equation
ZI de Mayencin II, 2 Avenue de Vignate, 38610 Gières
Portable : 06 20 66 68 67
Standard : 01 40 88 05 05 - Fax : 01 40 88 03 00
olivier.baluais@consortnt.fr
http://www.consortnt.fr
22 février 2006
Je représente la société SECTOR Ingénierie, groupe d’études et de Conseil
(120 consultants de haut niveau) créé en 1990, intervenant en assistance
à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la gestion globale des risques
industriels et organisationnels, le management de projets et l’optimisation
des performances Produit / Process.
Nous recrutons des ingénieurs en Sûreté Nucléaire et nous organisons une MATINEE RECRUTEMENT PORTES OUVERTES le 3 mars 2006. Pourriez-vous diffuser ce message aux étudiants et anciens élèves? Merci d’avance.
MATINEE RECRUTEMENT PORTES OUVERTES le 3 mars 2006 Programme: 9h00: Accueil - petit déjeuner, 9h30: Présentation de SECTOR, 10h15: Rencontre avec des experts de la profession/mini-entretiens.
Merci de bien vouloir nous confirmer votre présence avant le 24 février 2006 (par mail, téléphone ou fax) en précisant: NOM, Prénom, Tél, Email, Ecole. Si vous ne pouvez pas être présent et que vous souhaitez tout de même
rester en contact, merci de nous adresser votre CV actualisé à laurence.redoutez@sector-sa.net
22 février 2006
Message de Claire FIGUERAS.
Bonjour,
L’entreprise dans laquelle je travaille (éditeur leader en France sur la gestion des frais de déplacement) recrute actuellement. Voici les postes à pourvoir dans l’immédiat.
- 3 ingénieurs de développement (formation Bac+5 ; Java + PL/SQL ; 3 ans d’expérience)
- 1 consultant (formation Bac+5 ; 3 ans d’expérience) chargé de mettre en place la solution chez le client
- 1 consultant au Support (formation Bac+5 ; 3 ans d’expérience), chargé des clients passés en maintenance
- 1 chef de projet technique à l’Exploitation (formation Bac+5 ; 3 ans d’expérience), correspondant technique des clients pour le déploiement et la maintenance de la solution.
Les personnes intéressées peuvent me contacter par mail: cfigueras@etaponline.fr
Merci d’avance
Amicalement,
Claire Figuéras
22 février 2006